구성원/리더 본인의 윤리&준법의식 수준을 스스로 점검해 보고, 앞으로, 유념하고 개선해야 할 점을 제대로 알고 실천할 수 있도록 지원하기 위함
No. | 문항 | 그렇다 | 그런편이다 | 잘 모르겠음 |
---|---|---|---|---|
1 | 나는 정직과 신뢰의 원칙에 입각하여 업무를 수행한다. | |||
2 | 나는 높은 윤리적 가치관을 가지고 건전한 기업문화 조성을 위해 최선을 다한다. | |||
3 | 나는 책임감을 갖고 빈틈없고 야무지게 업무를 처리한다. | |||
4 | 나는 업무에 지장을 주는 겸업•겸직•부업 등을 회사의 사전 승인없이 하지 않는다. | |||
5 | 나는 보고 시 나에게 불리한 경우라도 허위, 과장 없이 솔직하게 보고한다. | |||
6 | 나는 회사의 신뢰와 명예를 훼손 시키는 행위를 하지 않는다. | |||
7 | 나는 나의 행동이 회사의 신뢰와 명성에 직결된다는 것을 알고 행동한다. | |||
8 | 나는 상하간 위화감을 조성하고 부서 내 융화를 저해하는 폭언, 폭행 등 불건전한 행동을 하지 않는다. | |||
9 | 나는 동료 구성원을 험담하거나, 사실이 확인되지 않은 내용을 퍼트리는 행위를 하지 않는다. | |||
10 | 나는 구성원간 대가성 금품수수, 청탁, 부적절한 금전거래 등의 행위를 하지 않는다. | |||
11 | 나는 구성원을 성별, 학연•지연, 결혼•임신, 종교 등의 이유로 차별하지 않는다. | |||
12 | 나는 상대방에게 성적 굴욕감이나 혐오감, 수치심을 느끼게 하는 행동을 하지 않는다. | |||
13 | 나는 상대방에게 의사를 묻지 않고 음주 및 흡연(흡연 장소로 데리고 가는 행위 포함)을 강조하지 않는다. | |||
14 | 나는 상대방에게 신체적•정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위를 하지 않는다. | |||
15 | 나는 나를 포함하여 동료 구성원이 직장 내 괴롭힘/성희롱 등의 괴로움을 느낄 경우 윤리경영 부서(RM팀)에 제보할 것이다. |
No. | 문항 | 그렇다 | 그런편이다 | 잘 모르겠음 |
---|---|---|---|---|
1 | 나는 공(公)과 사(私)를 엄격히 구분한다. | |||
2 | 나는 회사와 관련된 BP/이해관계자로부터 사회통념상 허용되지 않는 술자리, 골프, 향응•접대 등을 받지 않는다. | |||
3 | 나는 회사와 관련된 BP/이해관계자에게 사적 이익을 목적으로 부정 청탁을 하거나 금품 수수를 요청하지 않는다. | |||
4 | 나는 BP/이해관계자로부터 금품/선물을 받은 경우 정중히 회사의 규정을 이야기하며 거절한다. | |||
5 | 나는 부득이하게 BP/이해관계자로부터 금품/선물을 받은 경우 상위 직책자에게 알리고, 윤리경영 담당부서(RM팀)에 신고한다. | |||
6 | 나는 회사와 이해가 상충(유사 업종 겸업/친•인척과의 거래 등) 되는 행동은 하지 않는다. | |||
7 | 나는 회사와 이해가 상충되는 경우가 부득이하게 발생될 경우, 윤리경영 담당부서(RM팀)에 알리고 조치를 받는다. |
No. | 문항 | 그렇다 | 그런편이다 | 잘 모르겠음 |
---|---|---|---|---|
1 | 나는 회사의 유•무형 자산 및 정보 보호를 위해 최선의 노력을 다한다. | |||
2 | 나는 업무 상 취득한 회사의 미공개정보 및 유용한 정보 등을 제3자에게 제공하여 사적 이익을 도모하지 않는다. | |||
3 | 나는 회사가 보유한 각종 물품 및 기기 등을 승인없이 외부로 반출하지 않는다. | |||
4 | 나는 사내 정보를 외부로 전송할 때는 반드시 회사 메일 등 정상적인 절차에 따라 사용한다. | |||
5 | 나는 어떠한 경우에도 허용된 업무 외 고객의 정보를 유출하거나 무단으로 사용하지 않는다. | |||
6 | 나는 회사의 예산을 목적과 기준에 적합하게 효율적으로 사용한다. | |||
7 | 나는 회사 비용(법인카드, 경비 등)을 사적인 목적으로 사용하지 않는다. | |||
8 | 나는 회사의 자산 훼손/정보 유출 등의 비윤리적 행위를 발견하면 즉시 윤리경영 담당부서(RM팀)에 신고한다. |
No. | 문항 | 그렇다 | 그런편이다 | 잘 모르겠음 |
---|---|---|---|---|
1 | 나는 PS&M의 구성원으로서 지켜야 할 규정(경영방침) 및 관계 법령을 준수한다. | |||
2 | 나는 업무 수행 시 회사 규정 및 업무처리 절차를 준수하며 ESG(기업의 사회적 책임)를 실천한다. | |||
3 | 나는 고객에 대한 서비스 제공 시에 제반 관계 법령을 준수하여 업무를 처리한다. | |||
4 | 나는 회사의 이익을 위한다는 명분으로 관계 법령과 규정(경영방침)에 위반되는 행위를 하지 않는다. | |||
5 | 나는 업무를 수행함에 있어서 불공정 행위나 부당한 공동행위를 하지 않는다. | |||
6 | 나는 Compliance 위반(불공정 거래)이 의심되는 상황이 발생되면 사전에 법무 담당 부서(RM팀) 의 협조를 요청한다. | |||
7 | 나는 어떠한 상황에서도 부패(뇌물, 담합, 대가성 채용, 탈세 등) 관련 행위를 하지 않는다. | |||
8 | 나는 잘못된 관행을 따르지 않으며, 부패/공정거래 위반/불법행위 발견 즉시 상위 직책자에게 보고한다. | |||
9 | 나는 BP(거래처)와의 계약 체결 시 발생 가능한 Risk 등을 법무 검토 받은 뒤 상위 직책자에게 보고 후 진행한다. | |||
10 | 나는 BP(거래처) 선정 시 입찰/비교 견적 등의 공정한 선정 과정을 통해 결정한다. |
No. | 문항 | 그렇다 | 그런편이다 | 잘 모르겠음 |
---|---|---|---|---|
1 | 나는 리더로서 솔선수범하며, 정직과 신뢰의 원칙에 입각하여 업무를 수행한다. | |||
2 | 나는 높은 윤리적 가치관을 가지고 건전한 기업문화 조성을 위해 최선을 다한다. | |||
3 | 나는 책임감을 갖고 목표 달성을 위해 빈틈없고 야무지게 업무를 수행한다. | |||
4 | 나는 구성원들에게 월 1회 이상 윤리 실천 및 비윤리 예방을 위한 메시지를 전파한다. | |||
5 | 나는 구성원 중 겸업•겸직•부업 등을 하고 있지 않은지 확인 후 회사 절차에 맞게 진행될 수 있도록 안내한다. | |||
6 | 나는 대내외 보고 시 나에게 불리한 경우라도 허위, 과장 없이 솔직하게 보고한다. | |||
7 | 나는 리더로서 나의 행동이 회사의 신뢰와 명성, 구성원들에게까지 영향을 미치는 것을 알고 태도에 주위를 기운다. | |||
8 | 나는 팀의 화합을 저해하는 행동, 비윤리적 관습 등의 문화를 개선하기 위해 노력한다. | |||
9 | 나는 다른 사람에게 특정 구성원을 폄하하거나 험담하지 않는다. | |||
10 | 나는 구성원과의 신뢰를 중요시 하고, 구성원 간 신뢰 형성을 위한 다양한 노력을 시도한다. | |||
11 | 나는 직위적 우위를 이용하여, 부당한 업무지시 및 개인적인 부탁 등을 하지 않는다. | |||
12 | 나는 구성원들과 대가성 금품수수, 청탁, 부적절한 금전거래 등의 행위를 하지 않는다. | |||
13 | 나는 이유를 불문하고, 구성원들을 차별/편애하지 않는다. | |||
14 | 나는 구성원들이 성적 굴욕감이나 혐오감, 수치심을 느끼게 하는 행위를 하지 않는다. | |||
15 | 나는 나를 포함하여 동료 구성원이 직장 내 괴롭힘/성희롱 등의 괴로움을 느낄 경우 윤리경영 부서(RM팀)에 제보할 것이다. |
No. | 문항 | 그렇다 | 그런편이다 | 잘 모르겠음 |
---|---|---|---|---|
1 | 나는 공(公)과 사(私)를 엄격히 구분한다. | |||
2 | 나는 거짓됨 없이 투명하게 업무를 수행한다. | |||
3 | 나는 구성원에게 공정한 기회를 제공하며, 형평성에 맞게 업무를 배분한다. | |||
4 | 나는 구성원들에게 회사와 관련된 BP/이해관계자와의 관계 및 지켜야 할 행동 등에 대해서 설명해 준다. | |||
5 | 나는 회사와 관련된 BP/이해관계자로부터 사회통념상 허용되지 않는 술자리, 골프, 향응•접대 등을 받지 않는다. | |||
6 | 나는 회사와 관련된 BP/이해관계자에게 사적 이익을 목적으로 부정 청탁을 하거나 금품 수수를 요청하지 않는다. | |||
7 | 나는 BP/이해관계자로부터 금품/선물을 받은 경우 정중히 회사의 규정을 이야기하며 거절한다. | |||
8 | 나는 부득이하게 BP/이해관계자로부터 금품/선물을 받은 경우 상위 직책자에게 알리고, 윤리경영 담당부서(RM팀)에 신고한다. | |||
9 | 나는 회사와 이해가 상충(유사 업종 겸업/친•인척과의 거래 등) 되는 행동은 하지 않는다. | |||
10 | 나는 회사와 이해가 상충되는 경우가 부득이하게 발생될 경우, 윤리경영 담당부서(RM팀)에 알리고 조치를 받는다. |
No. | 문항 | 그렇다 | 그런편이다 | 잘 모르겠음 |
---|---|---|---|---|
1 | 나는 회사의 유•무형 자산 및 정보 보호를 위해 최선의 노력을 다한다. | |||
2 | 나는 팀에서 보유 중인 회사 자산을 주기적으로 체크하고 관리한다. | |||
3 | 나는 회사 정보 및 개인정보 등이 보호되도록 주기적으로 체크하고 관리한다. | |||
4 | 나는 업무 상 취득한 회사의 미공개정보 및 유용한 정보를 제3자에게 제공하여 사적 이익을 도모하지 않는다. | |||
5 | 나는 사내 정보를 외부로 전송할 때는 반드시 회사 메일 등 정상적인 절차에 따라 사용한다. | |||
6 | 나는 구성원이 외부인에게 메일을 전송하는 경우, 정보보호 위반 사항은 없는지 점검한다. | |||
7 | 나는 어떠한 경우에도 허용된 업무 외 고객정보를 유출하거나 무단으로 사용하지 않는다. | |||
8 | 나는 회사가 보유한 각종 물품 및 기기 등을 승인없이 외부로 반출하지 않는다. | |||
9 | 나는 불필요한 자산, 사용하지 않는 자산의 경우 보고 등을 통해 (타 부서에서) 효율적으로 운영되도록 조치를 취한다. | |||
10 | 나는 효율적으로 예산을 사용하기 위해 계획하고, 목적과 기준에 적합하게 사용한다. | |||
11 | 나는 회사 비용(법인카드 , 경비 등)을 사적인 목적으로 사용하지 않는다. | |||
12 | 나는 구성원이 사용한(사용 예정인) 회사 비용에 대해서는 구체적으로 확인하여 비효율적인 부분은 없는지 점검한다. | |||
13 | 나는 회사의 자산 훼손/정보 유출 등의 비윤리적 행위를 발견하면 즉시 윤리경영 부서(RM팀)에 신고한다. |
No. | 문항 | 그렇다 | 그런편이다 | 잘 모르겠음 |
---|---|---|---|---|
1 | 나는 PS&M의 구성원으로서 지켜야 할 규정(경영방침) 및 관계 법령을 준수한다. | |||
2 | 나는 리더로서 업무 수행 관련 법규 및 규정 등을 철저하게 준수하며 ESG(기업의 사회적 책임)를 실천한다. | |||
3 | 나는 팀 업무 수행과 관련된 규정 및 준수해야 할 사항 등에 대해 구성원들에게 주기적으로 안내한다. | |||
4 | 나는 팀 업무 수행과 관련된 규정 및 준수해야 할 사항 등에 대해 위반되는 사항은 없는지 주기적으로 체크한다. | |||
5 | 나는 회사의 이익을 위한다는 명분으로 관계 법령과 규정(경영방침)에 위반되는 행위를 하지 않는다. | |||
6 | 나는 구성원들이 불공정 거래 행위나 부당한 공동행위를 하지 않도록 주기적으로 안내하고 확인한다. | |||
7 | 나는 어떠한 상황에서도 부패(뇌물, 담합, 대가성 채용, 탈세 등) 관련 행위를 하지 않는다. | |||
8 | 나는 잘못된 관행을 바로잡고, 위법한 행위는 개선될 수 있도록 앞장서서 노력하며 구성원의 법 준수 의식을 고취한다. | |||
9 | 나는 팀에 법 위반/불법 행위 등이 발생되거나 우려가 있는 경우 반드시 상위 직책자에게 보고하고 즉각 조치를 취한다. | |||
10 | 나는 BP(거래처)와의 계약 체결 시 발생 가능한 Risk에 대하여 사전에 반드시 철저하게 검토한다. | |||
11 | 나는 BP(거래처)와의 계약 체결/승인 시 법무 검토를 받고 진행되는 건인지 반드시 확인한다. | |||
12 | 나는 BP(거래처) 선정 전 거래 과정의 투명성 확보를 위해 입찰/업체간 비교 등의 과정을 통해 선정한다. |