피에스앤마케팅은 ‘기업의 영구 존속, 발전을 통해 고객·구성원·주주에 대한 가치를 창출하여 사회·경제 발전에 핵심적인 역할을 수행하고 나아가 인류의 행복에 공헌한다’는 SKMS 규범을 근간으로 삼아, 사회적 책임을 다하는 것을 목표로 당사
의 사회적 책임은 고객과 구성원, 비즈니스 파트너, 지역사회에 대한 높은 수준의 인권 존중의 책무로 정의하고 있습니다.
피에스앤마케팅은 높은 수준의 시민의식을 실천하는 기업으로서 일상에서 상품과 서비스, 계약, 구매, 기타 비즈니스 활동을 통해 접하는 모든 이해관계자들의 근본적 권리를 존중합니다.
피에스앤마케팅은 세계인권선언’과 ‘유엔 기업과 인권 이행 원칙’이 제시하고 있는 인권 원칙을 지지하며, 사업 과정에서 일어날 수 있는 인권 침해를 방지하기 위해 최선의 노력을 기울일 것입니다.
인권경영 거버넌스
피에스앤마케팅의 CEO는 인권 이슈에 대한 보고를 청취하고 인권과 관련된 주요 사안에 대해서는 의사결정을 하고 있으며, 인권경영 전담 부서는 윤리경영, 안전보건, 정보보호, SCM, HR의 업무를 수행하는 유관부서와 함께 각각 인권 관련 리스크 관리와 개선을 통해 이슈별 인권 관련 과제를 해결합니다.
인권경영 관리체계
피에스앤마케팅의 인권 관리체계는 인권선언의 8가지의 기본 원칙을 바탕으로 당사와 비즈니스 파트너 등을 대상으로 유관부서별 인권 Risk에 대응하고 있으며, 고충처리 Process 운영을 통해 인권 관련 제보접수와 해결하여 인권을 개선해 나아가고 있습니다.